Seminare und Trainings

Sie möchten Ihr Personal qualifizieren. Ihnen ist wichtig, dass das Angebot an den konkreten Erfordernissen des Arbeitsplatzes und an den von Ihnen definierten Zielsetzungen ausgerichtet ist.

Ich biete unterschiedliche Veranstaltungsformate zu den Themenfeldern Kommunikation, Zusammenarbeit und Führung,
Lernen und Lehren mit bewährten Konzeptionen an.

Einen Überblick finden Sie unten.

Gerne entwickle ich in enger Kooperation mit Ihnen situationsspezifische Angebote zur Optimierung von Kooperation, Kommunikation und Lernen.

Bei Bedarf arbeite ich im Tandem mit Ihren internen Experten und führe gemeinsam mit ihnen Seminare und Trainings durch.

Als Tainerin:
  • Stehe ich Ihnen bei Bedarf als Sparringpartnerin zur Verfügung, um Ziele, Anforderungen und Rahmenbedingungen zu klären
  • Unterstütze und vertiefe ich die Lernkompetenz von Einzelnen und Gruppen
  • Greife ich reale Lernbedürfnisse und Lernkontexte auf
  • Behalte ich den Praxisbezug im Blick und bereite den Praxistransfer vor
  • Sichere ich die Arbeitsergebnisse aus Aktiv-Phasen mit Seminardokumentationen
  • Ergänze ich Vor-und Nachbereitungsangebote bei Bedarf
  • Begleite ich Blended-learning-Lernprozesse
Jutta

Seminar und Trainingsthemen

Für diese Themen habe ich ausgereifte und mit unterschiedlichen Zielgruppen erprobte Konzepte:

Führung und Kommunikation
  • Besprechungen als Führungsinstrument
  • Mitarbeiterorientierte Kommunikation – Kommunikationskultur gestalten und pflegen, Gespräche als Führungsaufgabe
  • Führungsverantwortung übernehmen
Kollegiales Coaching
  • Führungskräftezirkel installieren
  • Kollegiale Fallberatung im Team
  • Kollegiale Beratung zur Fallbesprechung und zur Stärkung kollegialer Unterstützung im Team
Lernkompetenz am Arbeitsplatz
  • Lernkompetenz als Führungskraft fördern
  • Lerntraining vor Teilnahme an Qualifizierungsmaßnahmen
  • Lernkompetenz entwickeln (Offenes Seminar)
  • Einarbeitung in neue Aufgaben – Onboarding neuer Mitarbeiter
  • Wissenstransfer: Wissen dokumentieren und weitergeben
Präsentation und Moderation
  • Rhetorik und Präsentation
  • Vom Auftrag zur Präsentation – Präsentationen adressatengerecht entwickeln und kommunizieren
  • Moderation und Besprechungsleitung
  • Präsentationsoptimierung – Präsentationscoaching mit Strategieentwicklung
  • Individuelles Präsentationscoaching
  • Besprechungen als Führungsinstrument
Jahresgespräche führen
  • Vorbereitungsseminar/Workshop für Leitungsebene
  • Vorbereitungsseminar für Führungskräfte mit Schwerpunkt Gesprächsführung
  • Vorbereitungsseminar für Mitarbeitende mit Schwerpunkt Themenfindung und Gesprächsstrategie
  • Info-Veranstaltung/Kurzworkshop für Teilnahme-Motivation